自二月起，延吉市人力资源和社会保障局的主要领导亲自率队，带领“惠企助企”专项调研团队，分别走访了延吉市华阳集团、延边州咖啡文化交流发展协会、中佰文旅集团、桃悠悠商贸有限公司、延边州九州通医药有限公司以及延边州蒲公英孵化基地等众多企业延吉市外教一对一英语，进行了实地调研，并举办了“提供岗位、传达政策、传授技能”的助力企业发展培训活动。深入了解企业对用工和技能培训的具体需求，精确诊断企业存在的问题延吉市外教一对一英语，切实帮助解决实际难题，从而有效推动企业的发展进程。

“专班上门”问需，靶向破解用工难题

人社局秉持“就业找人社，人才求人社，技能学人社”的服务理念，在深入掌握企业生产运营状况、用工需求以及企业发展战略等相关信息的基础上，针对各企业在招聘用工、生产运营中遇到的“难题”“瓶颈”等问题，各业务科室负责人举办了“政策宣讲会”，借助实时PPT演示，对职业技能培训、工伤和养老保险缴纳的重要性、劳动合同签订与解除的关键点、创业担保小额贷款、高校毕业生就业创业生活补贴以及青年见习补贴等政策进行了逐一阐释。并通过现场交流，为企业开出了“一企一策”的用工良方。

“对接平台”蓄能，全市联动招聘人才

调研完成之后，负责相关科室的领导们积极与企业取得联系，着手进行业务上的交流与合作。在人社局举办的线下招聘会上，众多企业踊跃参与，共计提供了超过一百个职位延吉积极行动：送政策进企业推动促惠企措施落地，这些岗位涵盖了销售、网络主播、研发工程师、教师以及医生等多个行业和领域。

延吉市人社局持续关注企业对人力资源的需求，并借助招聘会、网络直播招聘、微信公众号等多种渠道，及时向公众公布相关信息。到目前为止，共举办了30场“春风行动”主题招聘会及综合招聘活动，协助708家优质企业提供了3410个就业岗位，吸引了超过万名求职者前来参与，共发放宣传资料1450份，并成功促成523人与企业达成就业意向。

“链式服务”护航，政企携手共谋发展

延吉市人社局对改善营商环境的服务工作给予高度重视，积极采取行动。此次调研走访的主要目的是为了增强人社惠企政策的宣传广度，不断深化与企业的沟通协作，确保优惠政策能够真正惠及到企业。自2025年起，已发放创业担保贷款总计1293万元，助力87人实现就业；对于符合条件的587名高校毕业生延吉市外教一对一英语，已发放就业生活补贴及一次性购房补贴，总额超过243.2万元；同时，积极推动“减、降、缓、返、补”多项政策组合实施，确保企业优惠政策有效落地，实现政策享受无需申请。共减免失业保险费用1849.92万元，向2929家参保企业发放了失业保险稳定岗位返还资金1104.57万元，并为690名个人提供了技能提升补贴延吉市外教一对一英语，金额总计126.45万元。

延吉市人社局通过“脚踏实地”的行动和“温馨”的服务，着力解决企业发展的难题。该局致力于不断提高人力资源和社会保险领域的营商环境，全力以赴地助力企业成长，为延吉市经济的持续高水平发展注入人社部门的力量。