老师“培训大礼包”？

为什么我没听说过？

我也没听说过。 。 。 。 。 。 。

不信你去教师培训中心看看。

教师素质提升支持计划培训会

即将开始！ ！ ！

4月24日，北京市政府推进通州区教师素质提升支持计划暨通州区“十三五”教师培训启动会在通州区教师培训中心隆重召开。

北京市教委、通州区政府、通州区教委相关领导出席。来自通州区教育系统各单位的校长和教师代表共计400余人参加了启动会。

当当当

大礼包是

《通州区促进教师素质提升支持计划（2017-2020年）》

实施《通州区促进教师素质提升支持计划（2017-2020年）》是北京市委、市政府贯彻落实中央加强北京城市副中心建设战略的重大举措中心及协助城市副中心教育发展；这是北京市教委和市级资源单位根据通州区教师的实际和专业发展需要，统筹规划、科学设计、充分研究论证的一项重大举措。 《支持计划》任务明确、目标明确、措施有力。聚焦课程改革热点通州外教一对一培训，关注学校和教师的发展和提高点；保障体系健全，体现精准保障，彰显通州特色。通州区“十三五”教师培训工作在充分对接市教委《支撑计划》基础上，进一步调整定位、优化布局，高标准、系统化实施和全方位的方式。

解释

会上，市教委人力资源处处长杨江林准确解读了《通州区促进教师素质提升支持计划》的意义、总体目标、实施对象、重点任务。 2017-2020）”。

改进计划共20项，重点从教师配置、教师专业发展、教师实践能力三大方面全面提升通州区教师素质。

1.统筹城乡教师配置，合理优化师资队伍结构。

1、创新师资培养管理；

2、拓展教师招聘渠道；

3、促进校长和教师合理流动；

2.加强教师专业培训，促进教师专业发展。

4、支持校长、骨干教师参加市级高端培训；

5、支持教育教学干部专项培训；

6、支持各类干部、教师参加市级高端培训和专题培训；

7、支持干部、教师提高学历；

8、支持对学以致用以外的教师进行专项培训；

9、支持通州区协同创新办学计划；

10、支持骨干教师派驻学校教学；

11、支持通州区建设市级教师培训基地；

12、支持通州区教师在线培训；

三、加大学科教学指导力度20名计划吸引人才来通州任教，非京毕业生有望落户！，提高教师教学实践能力和水平

13.支持义务教育教师参加开放式教学实践活动；

14.支持义务教育教师参加脱产培训；

15、支持教师参加城市教师培训活动；

16、支持通州区学校校本教研；

17.支持通州区师范培训生专项培训；

18、支持通州区教委开展学科教学改革和新高中高考改革专题培训；

19、支持通州区教委开展外语师资培训；

20.支持通州区中小学聘请外教。

杨江林提出，“切实加强组织领导；市、区机构设置、人力资源社会保障部门要积极支持通州区师资资源配置；市、区财政部门要加大投入，设立专项资金通州外教一对一培训，支持通州区教师素质提升；各资源单位要高度重视通州外教一对一培训，支持北京城市副中心建设；通州区政府要建立“教师素质提升协调机制”，从五个方面入手，切实做好教师素质提升工作。组织实施工作。

区教委副主任王秀东解读《通州区“十三五”期间中小学教师培训实施意见》。

王秀东首先总结了“十二五”期间中小学教师培训情况通州外教一对一培训，然后从指导思想和工作目标、教师培训目标、重点任务等方面进行了全面深入的解读、教师培训体系等

北京市教育科学研究院通州区第一实验小学校长陈金祥代表校长和教师在《肩负使命、书写成长》的演讲中强调了教育和教育制度的作用通州区.

市教委副主任李毅就“三个关心”和“两个希望”发表讲话