指南在杭州雇用外国教练

1。阐明您自己的需求和资格

确定工作需求：澄清外国教练的专业领域，例如足球，篮球或网球。同时，定义他们应该拥有的技能水平，例如具有在国际知名比赛中教练的经验，或拥有专业教练资格认证，例如FIFA签发的教练证书。验证外国资格：确保您的组织具有雇用外国人员的法律资格。这需要检查机构的业务许可证，学校许可证和其他相关文件是否已完成，并遵守杭州对雇用外教的政策要求。如果您没有资格，则应根据相关法规及时申请处理。

2。开始招聘过程

独立招聘：通过国际体育人才网站，社交媒体平台（例如LinkedIn，International Sports Forum等）发布招聘信息。该信息详细说明了关键内容，例如工作要求，工资和工作环境，并吸引合格的外国教练来提交简历。同时，您可以联系海外体育学院和俱乐部，直接向他们推荐职位并探索潜在的才能。在中介机构的帮助下：与专业的外教和中介机构（例如联合外国服务）合作。他们具有广泛的国际联系和丰富的招聘经验，并且可以根据您的需要准确筛选候选人。中介机构还将帮助完成一系列从简历筛查，面试安排到背景调查的工作。例如杭州招募外国教练，以帮助外国人来中国为外国教练工作，杭州的一所国际学校很快找到了一名外国教练，拥有丰富的教学经验和国际认证的教师资格证书（TEFL或TESOL），通过中介机构。

3。筛查和面试

恢复筛查：仔细检查外国教练的简历，并注意他们的教育背景，工作经验，荣誉等。同时，检查它是否具有相关的专业资格证书，例如FIFA教练证书等。采访会议：采用视频访谈方法，以全面研究专业知识，教学理念杭州外教一对一哪家好，外国教练的语言表达能力。在面试中，您可以设置一些实用的教学方案问题，以了解其响应方法。您还可以询问他们对中国文化的理解和适应能力，以确保它们可以融入杭州的工作环境中。

4。背景调查

工作经验验证：与外国教练的前雇主联系以确认其工作经验的真实性，并了解他或她的工作表现，职业道德等。例如，询问他们是否按时完成教学任务以及是否完成他们与同事和学生保持良好的关系。资格认证验证：认证验证和验证学术证书，教练资格证书等。您可以通过相关的国际认证机构进行验证，或联系发行证书的机构，以确保其具有相应的专业能力。

5。签证处理

申请工作许可的通知：登录外国专家州政府的在线系统，并提交外国护照，个人简历杭州外教一对一哪家好，学术资格证书，无犯罪记录证书（认证），体格检查证书，体格检查证书，就业合同和其他材料。其中，必须由申请人国籍或常规居住国的相关部门签发任何犯罪记录的证书，并已由中国大使馆和国外的领事馆进行了公证和认证；如果学术资格证书是外国证书，则必须提供中文翻译并由雇主确认和密封。一般批准过程大约需要10个工作日。申请Z签证：收到“外国人的工作许可证”后，应通知外国教练去中国大使馆，并在国外领事馆申请Z签证。申请工作许可证和居留许可证：进入该国后，外国教练将前往杭州的外国人工作服务窗口，向“外国人工作许可证”提交申请。所需的材料包括“外国人工作许可通知”和之前获得的原始护照。和影印本，照片等。批准后，您将获得“外国人的工作许可”。接下来，访问杭州公共安全局的入境和退出管理办公室杭州外教一对一哪家好，以提交“外国居住许可证”申请。所需的材料包括有效的“外国工作许可证”，护照的原始和副本，“外国居住许可申请表”以及照片和住房证书。一般居留许可证的批准时间约为15个工作日。

6。入学和后续管理

加入安排：为外国教练提前安排住宿，交通和其他生活事务，并提供必要的生活指南。加入工作时，会进行培训前培训，包括介绍机构的规则和法规，教学程序杭州外教一对一哪家好，学生状况等。后续管理：与外国教练定期沟通以了解他们的工作和生活需求，并解决及时的问题。根据法规，每年将对“外国工作许可”进行年度审查，以确保其法律工作。如果工作单位或职位更改或居住地址更改，请及时向相关部门报告并完成相应的更改程序。