欢迎您归来共度佳节，这句充满深情厚意、洋溢着温暖的话语，使得身处异乡的荆门籍务工经商之人心中涌动起一股如同春日暖阳般的温馨暖意。

今年元旦之际，荆门市紧抓春节返乡的高峰时段，立即展开了名为“2024荆门·欢迎您归来·返乡季”的系列活动，积极倡导并引导在外从事商务和务工的人员返回家乡，以此促进人口的流入，进而推动城市与产业的集聚和高质量的发展。

乡情引人，架起“连心桥”

以“亲情乡情”作为连接，全市统一印制了调查问卷模板及小程序，采取家访、电话交流等多种形式，搭建起与海外从事商务、务工人员的交流平台，全方位掌握他们返乡的意愿以及对于岗位、就业、投资等方面的具体需求。举办新闻发布会，对“欢迎您归来”计划进行详细阐释，逐一公布“一封家书”，推出《邀请您共赏“荆”地风情，漳河之上展翅飞翔》《品味厚道荆门，感受荆门美食》等专题纪录片荆门英语上门一对一外教，打造一系列具有特色的欢迎活动，包括“魅力东宝，诚挚邀请您的归来”“掇刀欢迎您，共筑高新区梦想”“欢迎您回家，留下您的足迹”等。异地商会、协会以及招商站点要充分发挥桥梁纽带的作用，举办“荆年回家”和“暖春荆门行”等活动，邀请企业家们返乡共度佳节，并向他们送上诚挚的新春问候。同时，组织返乡企业家和来荆门的客商参加专门的团拜会以及招商引资推介会荆门英语上门一对一外教，以此激励和鼓励他们留在荆门，共同参与荆门的建设与发展。

服务暖人，当好“娘家人”

一张通往家乡的车票，照亮了归途的温暖。自2月1日起，深圳至荆门的直通免费列车正式开通，列车上还将举办“职位推荐、列车春晚”等温馨活动。目前，已有超过1100名荆门籍的乡亲完成了报名荆门英语上门一对一外教，并精心安排了接站和转运服务。此外，对于春节期间自愿或自驾返乡的旅客荆门英语上门一对一外教，我们还将提供交通补贴，以表达我们真挚的欢迎和召唤。

免费的健康检查，义诊传递健康关怀。依据居住地划分、分级诊疗制度以及自愿参与的原则，全市在乡镇（街道）卫生院和社区卫生服务中心共设立了68个体检站点，通过多种途径广泛公布体检地点、检查项目、注意事项等信息，确保这些信息家喻户晓。在2月1日至8日期间，高新区和掇刀区以乡镇（街道）及村（社区）为组织单位，推出了“健康掇刀”应用程序，同时，漳河新区开发了“返乡人员之家”的小程序，旨在为公众提供全面且免费的体检服务。

荆门市启动了“送法下乡”活动，深入各家各户进行法律知识的普及。此举旨在从加强平安荆门建设入手，全市政法机关积极开展矛盾纠纷的调解工作，努力为返乡群众打造一个安全、稳定的社会氛围。

政策聚人，种好“梧桐树”

针对返乡人员的关键需求，我们专门制定了相应的政策支持。我们编制了返乡政策、岗位资讯、技能培训三份清单，旨在提供就业创业、居住保障、子女教育、医疗保健、休闲娱乐以及技能提升等多元化民生服务。同时，我们还发放了就业生活补贴、购房补贴、生育补贴以及消费券等。各县（市、区）纷纷推出图文并茂、清单式的“政策大礼包”，例如钟祥市编制了“聚钟创富 回祥兴业”的惠企惠民政策清单；东宝区则推出了“魅力东宝·接您回家”的政策礼包；漳河新区则印发了“一图看懂”的政策手册。同时，各地还开展了“进小区看楼盘”的活动，为返乡人员提供“一站式”的看房购房服务，旨在引导他们留在荆楚之地安居乐业。开展“走进景区游荆门”、“农家春晚”以及“美食文化年货节”等一系列活动，旨在让归乡的人们深入体验荆门的新进展和新面貌，进而唤起他们在这片土地上扎根发展的内在活力。

岗位留人，筑造“雁归巢”

以“春风助力求职，精细服务推动成长”为宗旨，成功举办了超过200场的“春风行动”招聘会荆门：接您回家迎雁归 情暖寒冬返乡人，其中已成功举行56场。我们策划了“园区岗位直选”、网络直播招聘以及“流动招聘车下乡”等多种活动，共搜集到了超过2.2万个优质的就业岗位，为返乡人员提供了“岗位稳定、事业乐业”的机会。构建“家门口”15分钟就业服务圈，提升并优化“智慧就业”服务平台，开辟就业服务新领域；丰富“零工驿”“青春驿”“春风驿”的服务内容，促进服务端口前移、服务重心下移，整合用工、维权、培训、求职及生活便利等全方位服务，满足各类群体的多样化、个性化需求，为返乡人员提供“岗位触手可及”的就业保障。

培训育人，铺就“增收路”

坚持通过培训链条吸引人才链条、服务产业链发展，针对主导产业对急需紧缺人才的需求、重点企业的用工要求以及返乡人员提升技能的愿望，集中实施为期三个月的“千企万人”培训项目，举办“返乡人员技能提升月”活动，构建以用人单位为核心、职业院校为支柱、社会力量为辅助的培训架构。开设了183个培训课程，已对外公布了相关培训的具体时间、地点、工种、持续时间以及培训机构等详细信息。其中，针对亿纬动力、长城汽车等关键企业用工需求，专门开设了62个主导产业培训班；借助“钟祥石牌豆腐郎”“沙洋长湖鱼糕制作师”等省级劳务品牌，计划增设17个劳务品牌培训班；同时，根据社会需求，在家政、服务等领域开设了104个培训班，旨在帮助返乡人员掌握一项专业技能，进而促进劳动者的技能就业、技能增收和技能创富。